2023年– date –

【】 この資料は、特定事業所医療介護連携加算の算定に向けた前提となる情報を把握するために活用いただく資料となっています。 具体的な解釈や申請等については、公表されている最新情報をもとに、所轄官庁へお問い合わせいただきますよう何卒宜しくお願...

【1.はじめに】 ・特定技能人材の重要性について 日本の労働市場は、技術革新と国際化の進展により、外国人労働者の重要性が高まっています。 ・日本の労働市場と外国人労働者の現状 特に、特定技能人材は産業界のさまざまな分野で求められており、彼らの...

特定技能介護は、外国人労働者が日本で介護業務を行うために必要な特定の介護技能を持っていることを指します。以下に、特定技能介護と他の制度であるEPA（経済連携協定）、介護、技能実習の違いをわかりやすくまとめました。 【特定技能介護と他の制度で...

特定技能介護とは、日本における外国人労働者のための新しい在留資格制度であり、介護分野における働き手不足の解消を目的としています。この制度に基づき、外国人労働者が特定の介護技能を持っていれば、日本での介護業務に従事することができます。 福祉...

日本に来ている留学生が企業で働くことができるかどうかは、留学生の在留資格と労働条件によって異なります。以下に一般的な情報を提供しますが、具体的なケースによっては異なる場合がありますので、留学生自身や雇用主は関係機関や専門家に相談すること...

はじめに： 日本は高齢化社会を迎え、介護サービスへの需要が増加しています。このような状況下で、介護事業における労働力確保や技術力向上は重要な課題です。そこで、日本政府は外国人労働者の受け入れ拡大を図り、特定技能人材制度を導入しました。本稿...